为贯彻落实集团公司实施精准培训工作的要求，鲁泰物流积极部署精准培训工作。一是明确各单位负责人是精准培训第一责任人，每位员工都有义务和责任参加公司举办的相关学习培训，完成各自学习培训课程的具体要求。二是积极为每位员工提供学习培训机会，合理安排人员参加培训，创造各种培训条件，保障从业人员的培训合格率、持证上岗率到达100%。三是按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训，采取技能演练、技术比武、鉴定考试等灵活多样式，在培训方法上，要把授课、角色扮演、案例、研讨等方法相互结合。（鲁泰物流 岳廷 程蔚）
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